Ung i jobb

Rosenborg Ballklub ønsker å bidra til at ungdom som faller ut av skole og arbeidsliv, skal få nye muligheter til å komme ut i jobb. Det å kunne ha en jobb, er med på å gi et menneske en meningsfull hverdag. Gjennom RBK Ung i Jobb kan vi bidra til å hjelpe ungdom med å komme seg inn i arbeid eller utdanning.

Hva er RBK Ung i Jobb?

Et tilbud til ungdom i alderen 18-25 år som av ulike grunner står utenfor skole/arbeidsmarkedet. Tiltaket gir muligheter for opplæring og arbeidspraksis sammen med Rosenborg Ballklub, og hos deres samarbeidspartnere i næringslivet. Hovedmålet er at flest mulig skal komme i ordinær jobb, eller skole/læreløp.

Dette er et samarbeid mellom RBK, Prima AS, Stavne AK og NAV.

Målgruppe/hvem kan delta?

Ungdom som har et ønske om endring, og som ønsker å komme ut i jobb eller skole. Du skal selv være motivert og interessert i å delta i tiltakets aktiviteter og i arbeidstrening.

Hvordan starte?

Om dette er noe for deg, ta kontakt med din NAV- veileder, og det vil bli vurdert om dette er det rette tilbud for deg. Det er NAV som søker deg inn til RBK Ung i Jobb. Deretter vil du bli kontaktet av oss for ytterligere informasjon om tilbudet.

Innhold

Tiltaket består av opplæring, arbeidspraksis og individuell veiledning.

Opplæringstemaer er b la:

• Arbeidsmarkedet, hva kreves for å komme i jobb og fungere i jobb.
• Hvilken jobb passer for meg?
• Kommunikasjon/samarbeid.
• Rosenborg; klubbens historie, gode verdier, holdninger, samspill, tilhørighet og motivasjon.

Vi har tilhørighet i egne lokaler på Lerkendal stadion. Vi legger vekt på å bli godt kjent med deg. I tillegg til opplæring/gruppeaktiviteter, vil vi også dra på bedriftsbesøk og vi trener på Impulse.

Etter gruppetilbudet som har en varighet på om lag 5 uker, vil du starte i en arbeidspraksis i en ordinær bedrift. Tiltaket skal bidra til at du blir bevisst dine ressurser, interesser og muligheter.

For mer informasjon, kontakt gjerne:

Frode Brenna Mikkelsen: 957 21 699. 

eller

Martin Hokstad: 930 61 188.